Happy Mom Package
Ein Recruiting-Benefit, der Frauen wirklich bindet.
Junge, qualifizierte Frauen wählen ihren Arbeitgeber heute bewusst.
Nicht nur nach Aufgaben oder Gehalt. Sondern nach Haltung, Sicherheit und Perspektive.
Der Übergang in die Mutterschaft ist eine der sensibelsten Lebensphasen.
Hier entscheidet sich oft, ob Frauen sich langfristig verbunden fühlen oder innerlich kündigen.
Genau hier setzt das Happy Mom Package an.
Was dein Unternehmen damit signalisiert:
Wenn du Mutter wirst, lassen wir dich nicht allein.
Dieses Signal wirkt nicht erst bei Schwangerschaft oder Elternzeit.
Es wirkt bereits im Recruitingprozess.
Das Happy Mom Package ist kein Bonus. Es ist ein klares Arbeitgeberversprechen.
Warum klassische Benefits nicht ausreichen.
Einmalige Zahlungen oder Gutscheine lösen keine Überforderung.
Wissen, Begleitung und emotionale Sicherheit schon.
Schlafmangel, Stillprobleme, Unsicherheit beim Beikoststart und Orientierung während der Elternzeit sind reale Belastungen.
Wer hier unterstützt, schafft Vertrauen und Bindung.